Hausse des salaires en France

Les salaires ont connu une "légère reprise" en 2005, portant le salaire mensuel net médian à 1.528 euros pour un temps complet dans une entreprise du secteur privé ou du secteur semi-public, contre 1.484 euros en 2004, selon une étude de l'Insee. L'écart salarial entre hommes et femmes s'est "légèrement réduit".

Dans une étude publiée ce mercredi, l'Insee note une augmentation de 44 euros entre 2004 et 2005 du salaire mensuel médian, qui est le niveau de rémunération qui partage les salariés (50% gagnent moins, 50% gagnent plus). Il se différencie du salaire moyen, qui est la moyenne de l'ensemble des salaires. Celui-ci a atteint 1.904 euros nets par mois en 2005.

En euros constants (déduction faite de l'inflation), le salaire net moyen mensuel a augmenté de 1% entre 2004 et 2005, après deux ans de "stagnation", selon l'Insee. "Ce rebond constitue la plus forte augmentation observée depuis 2001", et ce "malgré une légère hausse des prélèvements à la source (retraite complémentaire, CSG, CRDS)" et alors que "le pouvoir de négociation des salariés était bridé par le niveau élevé du chômage".

A partir de 3.029 euros de rémunération nette, un salarié se classe parmi les 10% les mieux payés, précise l'Institut national de la Statistique et des Etudes économiques. A l'autre extrémité, les 10% les moins bien payés disposent pour un temps complet d'un salaire inférieur à 1.042 euros net par mois en 2005. Grâce à la forte revalorisation du Smic entre juillet 2003 et juillet 2005, l'éventail des salaires est resté quasiment stable, avec un rapport de 1 à 2,9 entre le décile le plus bas et le plus élevé.

L'écart salarial entre hommes et femmes s'est "légèrement réduit", une salariée à temps complet gagnant en moyenne 18,9% de moins qu'un collègue masculin contre 19,4% en 2004. Cet écart est dû en partie au fait qu'ils n'occupent pas les mêmes postes: environ 12% des femmes étaient des cadres en 2005 (18% des hommes) et près de 45% étaient employées (23% des hommes). Mais à catégorie égale, en 2005, une femme cadre gagne en moyenne 3.104 euros contre 4.020 euros pour son collègue masculin, et une ouvrière touche en moyenne 1.211 euros, contre 1.441 euros pour un homme.

d'après latribune.fr, 11/07/07 à 9:27